1.-Liderazgo :
Liderazgo, Hay personas que se distinguen entre todas las demás, no por su talento natural o su conocimiento científico y experimental, sino por su capacidad de motivar a otros, de dirigir y convertir sus anhelos en realidad, de generar esperanza y energía en todo lo que hacen y transmitirla a las personas que les rodean. Ser líder es un modelo a seguir es aquel practica la responsabilidad social y el liderazgo propuesto aun así si no lo ve como su dios supremo.
2.-Liderazgo positivo:
El Liderazgo positivo incluye varias cualidades, entre las más importantes están:
- Tener motivación y saber transmitirla a los demás.
- Ser visionario.
- Saber definir prioridades y objetivos claros.
- Saber delegar tareas.
- Saber administrar y controlar.
3.-Caracteristicas de un lider positivo:
La visión:
Es la clave para comprender el liderazgo. Sin una visión estratégica, un individuo no puede convertirse en un dirigente; será sólo una imitación. Una visión es una imagen clara de lo que el dirigente espera que realice o llegue a ser su grupo.
El amor a la actividad: hace que el verdadero dirigente se diferencie de aquél que tiene el poder en sus manos.
Hacer amistades en las cuales no se pida nada a cambio.
Realizar un esfuerzo consciente que alimente el auténtico interés en los demás.
Dedicar tiempo a la atención y comprensión de los demás.
Aprender a escuchar.
Tratar a las otras personas como iguales.
Animar a los demás, no sólo criticarlos.
Enfatizar los puntos fuertes y las virtudes que encuentre en los demás, no sólo sus debilidades.
La gran capacidad de comunicación:
Un líder es un comunicador por excelencia. El deberá transmitir la visión a sus seguidores y estimularlos para que venzan las dificultades que se presenten. Por ello él debe dominar las técnicas de comunicación verbal y escrita; así como utilizar variadas formas de expresión. La habilidad que se precisa para poder comunicarse de manera efectiva, por medio de la palabra y la escritura, es sin duda, uno de los rasgos más valiosos de los que dispone un dirigente. La comunicación es el medio que se utiliza para unir y dirigir al grupo.
La capacidad para identificar las oportunidades y vencer el temor a los errores.
Las grandes oportunidades se disfrazan astutamente bajo la apariencia de problemas insuperables:
El conocimiento de este principio permite a los líderes identificar grandes oportunidades para la acción enmascarada tras obstáculos que, a primera vista, parecen insuperables.
Liderazgo, Hay personas que se distinguen entre todas las demás, no por su talento natural o su conocimiento científico y experimental, sino por su capacidad de motivar a otros, de dirigir y convertir sus anhelos en realidad, de generar esperanza y energía en todo lo que hacen y transmitirla a las personas que les rodean. Ser líder es un modelo a seguir es aquel practica la responsabilidad social y el liderazgo propuesto aun así si no lo ve como su dios supremo.
2.-Liderazgo positivo:
El Liderazgo positivo incluye varias cualidades, entre las más importantes están:
- Tener motivación y saber transmitirla a los demás.
- Ser visionario.
- Saber definir prioridades y objetivos claros.
- Saber delegar tareas.
- Saber administrar y controlar.
3.-Caracteristicas de un lider positivo:
La visión:
Es la clave para comprender el liderazgo. Sin una visión estratégica, un individuo no puede convertirse en un dirigente; será sólo una imitación. Una visión es una imagen clara de lo que el dirigente espera que realice o llegue a ser su grupo.
El amor a la actividad: hace que el verdadero dirigente se diferencie de aquél que tiene el poder en sus manos.
Hacer amistades en las cuales no se pida nada a cambio.
Realizar un esfuerzo consciente que alimente el auténtico interés en los demás.
Dedicar tiempo a la atención y comprensión de los demás.
Aprender a escuchar.
Tratar a las otras personas como iguales.
Animar a los demás, no sólo criticarlos.
Enfatizar los puntos fuertes y las virtudes que encuentre en los demás, no sólo sus debilidades.
La gran capacidad de comunicación:
Un líder es un comunicador por excelencia. El deberá transmitir la visión a sus seguidores y estimularlos para que venzan las dificultades que se presenten. Por ello él debe dominar las técnicas de comunicación verbal y escrita; así como utilizar variadas formas de expresión. La habilidad que se precisa para poder comunicarse de manera efectiva, por medio de la palabra y la escritura, es sin duda, uno de los rasgos más valiosos de los que dispone un dirigente. La comunicación es el medio que se utiliza para unir y dirigir al grupo.
La capacidad para identificar las oportunidades y vencer el temor a los errores.
Las grandes oportunidades se disfrazan astutamente bajo la apariencia de problemas insuperables:
El conocimiento de este principio permite a los líderes identificar grandes oportunidades para la acción enmascarada tras obstáculos que, a primera vista, parecen insuperables.
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